近年来，在市委市政府的的重视下，我市茶产业得以蓬勃发展，咸安、崇阳等县市区，纷纷出台相应政策，鼓励农民参与种茶。在赤壁市，也提出“擦亮千年品牌，打造百亿茶业，重振万里茶道，造福亿万民众”的发展战略，青砖茶的名声越来越响亮……

    而今，赤壁市又闯出一条发展茶产业的新路子，通过将茶产业发展与精准扶贫相结合，拓宽了地方群众的脱贫方式，保证了茶基地的建设，令茶产业规模不断壮大。

    技术指导先行 保障服务体系

    “贫困户中，90%的人没有接触过茶叶，他们不懂茶叶种植、管理技术，顾虑很多。”赤壁市茶产业发展局局长李新华说，为了打消贫困户的疑虑，茶发局组织专家对村级集体建园与贫困户自建茶园的，从建园选址、建园方案、品种搭配、苗木种植、苗木管护全面跟踪服务，并实行责任到人制，给每一个村和自建园户制定日常管理方案。

    “何时除草、何时打药、何时施肥，都列出了详细的时间表。”伙铺镇董家岭村58岁的妇女张银珍说，有了专家们的指导和督促，她一点也不担心种出来的茶叶品质会不好。

    据悉，作为赤壁市重点扶贫村，2016年，董家岭村娘娘山500多亩荒山被开发，现在满山都能看见农户劳作的身影。市茶发局茶叶专家多次下村，与当地农户一同劳动，为茶农们提供技术支持，令娘娘山重焕生机。

    牵线搭桥入股 劳力有效转化

    来到赵李桥镇蓼坪村，贫困户黎小平忙碌在该村去年才开辟出的300多亩茶园内。黎小平是廖坪村的贫困户，1994年，她丈夫因患尿毒症去世，留下两个孩子和年迈的父母。由于体弱多病，她不能干过重的活，一家人仅靠几亩薄田度日。去年，黎小平在茶发局的介绍下，就近到周边的茶叶基地务工。一年干4、5个月的活，固定工资能拿七、八千元，这为他们一家解决了大难题。

    “在廖坪村，类似的贫困家庭还有11户，他们手头上既没有资金，也没有足够的劳动力支持，像其他的贫困户一样建议他们建茶园肯定不现实。”李新华说，通过深入了解，他发现廖坪村周边的茶叶种植大户、茶叶企业多，“为什么不牵线搭桥，让贫困户去茶企务工？但是光就业也不够，他们得不到长期的保障和照顾，干脆让他们以劳力入股。凡是与贫困户签订就业，并确保年增加务工收入5000元以上的，企业和大户将享受一定的奖励政策。”

    当“劳力入股”模式在廖坪村小试成功后，茶发局又迅速在赤壁全市推广该模式，为贫困户和茶企种植大户牵线搭桥。目前，赤壁8个乡镇14个村共计完成了128户的牵线搭桥工作，基本实现了长期脱贫。

    截至目前，赤壁市已先后帮助7个贫困村新建茶叶基地1427亩，并按照贫困户土地入股分红、聘请贫困户管理茶园等方式，辐射带动88户贫困户；全市非贫困村业主兴建的扶贫茶叶基地达到600亩，吸引了38户贫困户参与生产经营。