镇巴县六措施推进茶产业突破发展，一是制定印发《关于加快茶产业突破发展的决定》，县镇两级成立专门机构和工作队伍，确保将招商引资、技术服务、资金投入等落到实处。

 

　　二是从2015年起，县财政每年筹措不少于500万元专项资金，用于茶叶基地、加工厂建设、品牌培育等方面，按照“公司＋合作社＋基地(茶农)”的模式，培育龙头型经营主体；每年为县茶叶技术服务机构增加工作经费10万元。

 

　　三是优化产业发展环境，相关部门通力合作，帮扶企业做好登记注册、驰名著名商标、名优产品创建等工作。

 

　　四是加强人才队伍建设，在事业单位分类改革时，增加县茶技站一定数量的编制，在符合人事、编制政策前提下，优先引进一批茶叶专业人才。

 

　　五是开展品牌培育，采取“政府牵头、部门承办、企业参与”的办法，有计划开展宣传推介和展示展销活动，扩大产品知名度。

 

　　六是继续把茶产业突破发展列入年度综合考核，将考核结果与领导干部的先进评选挂钩，与专业技术人员的年度考核和职称晋升相结合，严格奖惩兑现。