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茶院创新工作机制
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   夏季高温来袭,宁波南部滨海新区也是一派热火朝天的繁忙景象,毛屿港综合治理工程一期改造整治完成投资8900万元、宁波模具产业园项目一期工程已完工……这些曾经遭遇障碍的项目得以顺利推进,得益于茶院乡近年来不断创新工作方式,定时完成政策处理工作,为重大项目推进保驾护航。
 
   记者了解到,在“倒逼”的工作机制下,“5+2”、“白+黑”成了茶院乡党政干部的工作常态,各种形式的“碰头会”成了破解重大项目建设过程疑难杂症的妙方。据统计,截至6月20日,茶院乡已完成土地征收4631亩,其中毛屿港综合治理双溪工程已完成2642亩,完成序时进度的90%。
 
   在茶院乡,政策处理工作几乎是全员参与,群策群力。茶院乡工会主席、重点办负责人苏幸荣告诉记者,茶院乡负责的几个重大项目的政策处理工作之所以能这么顺利推进,与人性化的工作方法分不开。如有的拆迁户白天不在家,那就晚上或者是节假日上门宣传、解读政策;有些群众出现“怕吃亏、怕强压、怕不公”等情绪,工作人员设身处地、换位思考,耐心地做思想工作;面对征地拆迁遇到的难题,工作人员采取一事一议等多种办法,敢于担责,第一时间化解,用实绩赢得群众的好评……“‘既保护群众的利益,又不突破政策、法律界限’是我们工作的准则。”苏幸荣说。
 
   此外,该乡的党政干部还坚持“共建共筹”的办法来推动全乡征迁工作,即积极发挥乡镇、村干部和村民的作用,发挥村里老年协会、有名望的人、退休干部等作用以及业主、代建和施工单位的各自优势,把着眼点重点放在解决民生基本保障、被征地农民再就业、美丽乡村建设等方面,从而有力推动重大项目建设。
 
作者:玲儿
日期:2016-06-22
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