市场上充斥着各种各样的茶叶品牌，在如此激烈市场当中，每个茶企都有着自身优势和独特之处，这让投资者不知从何下手。实际上要想知道这个茶叶品牌是否符合自己的加盟条件以及是否具有可投资性，只要观察这个品牌背后的团队即可。团队建设在企业建设中不可代替，是最好的保障和后盾，因此想要成为茶叶加盟领先品牌，首先就要打造一个优秀的队伍。那么什么样的队伍才称得上优秀？华祥苑庄园茶小编总结：必须拥有以下四类人。

 

一、优秀的领导人。

一个团队中，总得有一个起领头羊作用的领导，准确把控企业方向，合理分配工作，慧眼识泰山，充满气魄和远见的掌舵人才能打造一支优秀的队伍。

 

二、有力的执行者。

一个优秀的领导者还得有一个得力的执行者，即使将领导者的策略转化成行动，实现领导者的想法喝策略，才是真正的硬道理。

 

三、严厉的监督者。

在团队中，一个严厉的监督者往往能够将偏离轨道的计划、做法重新拉回正轨，让整个团队保持清醒和理智。

 

四、灵敏的信息员。

每一个优秀团都少不了一个思维敏捷、责任心强、主动探索的信息员，来提供各种信息，保证团队能第一时间掌握各类信息从而能够及时应对，做出调整和准备。

想要打造一支优秀队伍，就少不了优秀的领导人、有力的执行者、严厉的监督员与灵敏的信息员，只有这样的队伍才能保证茶叶品牌的良好运转。