最近朋友和我聊天时他说了一件事：前两天客户去他公司谈生意，他给客户冲了一泡普洱古树白茶，客户感觉挺好喝就问这是什么茶？还没等朋友说，身边的助手脱口而出“这是熟普”，朋友把要说的话立马咽了回去，此时不知如何是好，为了照顾助手的自尊心，朋友没有当面戳穿，但朋友深知对面的客户虽说不是很专业的茶客，但熟普和生普还是分的清的，最后朋友把助手支走，给客户简单的介绍了一下那款古树白茶。

 

说这个事情并不是想责怪那个年轻助手对于茶的错误认知，主要想说年轻人懂点茶还是很有必要的。

 

谈养生，年轻人可能觉得对他们有点遥远，在他们心里“保温杯里泡枸杞”是中老年人的专利，可乐、咖啡、功能饮料是他们年轻的代表，所以我们暂且不谈喝茶的养生功效。

 

那就谈谈年轻人比较注重的方面--升职加薪，就拿刚才那个年轻助手来说吧！出现这么明显的认知失误，你觉得朋友下次重要谈判还会再给他机会吗？也许会，但不会太多。

 

相反，年轻助手如果能够比较专业的给客户介绍一些茶知识，是不是会让人刮目相看呢？朋友也会给他更多的机会去展示，当然升职加薪就是水到渠成的事了。

 

当然还有一种情况是年轻助手保持沉默，这样就不会有太多过失，但是不是也浪费了表现的机会呢？

 

虽说茶不是朋友公司的专业，但员工的一言一行却代表了公司的形象，也许你不经意的一句话能够毁掉一个千百万的项目，相反，如果你能够将茶文化讲的头头是道，也许就能够得到客户的赏识，从而成就双方合作，当然这里不只局限于茶。

 

当今社会，喝茶和茶文化越来越受到整个国家的重视，国家领导人都在主动推动茶文化的发展，你不了解茶也就意味着跟不上时代发展的脚步。

 

现在茶的一个很重要的功能就是商务接待，“千秋大业一壶茶”不是随便说说的，千百年来有多少重大事件是在茶桌上决定的。茶作为一个商务接待的媒介，越来越受到商界的重视，你不懂点茶，可能会冷场，你不懂装懂，可能会很尴尬。从这个角度来讲，年轻人有时间多喝喝茶，了解一些茶知识是不是很有必要啊？对自己的职场发展是不是有所帮助啊？

 

抛开我们的私欲，从文化传承的角度来讲，中华民族几千年的茶文化是需要年轻一代去发扬光大的，如果能有这样的胸怀和志向，那喝茶、懂茶、传承茶文化就更应该是理所当然的事情了。现在比较流行的茶文化研学行，就是要从小培养孩子们对茶文化的兴趣，也是希望年轻一代将这种东方文化瑰宝传承下去。

 

好的东西需要学习和传承，这样既能利己、利他又能利国，何乐而不为呢？（认同的话，就关注一下吧）