茶叶加盟店人事管理之认可你的员工。认可是人基本的感性需求，在茶叶加盟店的导购人员完成业绩指标时最需要得到的是店长或主管人员对其工作的认可与肯定，而这一点时常会被管理者所忽视，他们会认为导购人员的工作成就都是理所当然的，但却会在导购人员出现错误时加以责备，这其实会大大损伤店员工作积极性。因此，茶叶加盟店管理者要对店员的成绩表示认可，但也不能太过经常，否则会让店员变得轻浮自大。