茶企在人员管理、产品管理、店面管理、团队管理等方面推陈出新，不再墨守成规，而是建立一个积极、活跃、富有创造力的企业。企业将自己的产品信息、管理思想、企业精神、专业研究成果等方面通过知识传授和传播的途径传递给潜在消费者，使自己的茶叶品牌形象以及市场定位深入人心，吸引客户开拓市场。只有以创新的新姿态来迎接客户，让他们眼前焕然一新，而不是墨守成规造成他们的感官疲劳等。只有这样才能让更多的客户慢慢成为“忠实客户”。