茶叶市场上的人才来源，基本上是来自于茶农、茶叶经营商、茶店(铺)销售人员，他们根据自己在营销中慢慢摸索出的独特经验，再加上后来感悟出的茶叶理论，逐渐成为茶叶专家、茶行的领导，这样的例子在逐年增加。

    但是，茶叶市场上的精英人才还不多，因为大部分人只是靠积累的销售经验，而没有进行过专业系统学习。针对这样的现实，有的大(中)院校已经开始设置关于茶的专业，招收学生，让他们不仅有茶的理论知识，还可以取得国家认可的高等学历，毕业之后，再结合茶的理论知识到茶厂或茶城等相关部门、场所进行实地操作。
 

    有的相关茶业单位也开始定期或不定期对茶叶市场上各个岗位上的经营者、销售人员、制作者等进行业务培训。比如北京茶业协会，每年都要举办茶人培训班或技能大赛，以提高他们的技能和视野。